Kopfbild - Coachingzentrum Olten

Betrieblicher Mentor mit eidg. FA / CAS Coaching

Eine Coaching Ausbildung - drei Abschlüsse

Als Coach oder Betriebliche Mentorin, Betrieblicher Mentor mit eidg. Fachausweis verfügen Sie über die notwendigen Kompetenzen, Einzelpersonen in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen professionell zu begleiten. Sie schliessen die Coaching Ausbildung mit dem CAS Coaching ab (15 ECTS) und werden auf die Berufsprüfung betrieblicher Mentor mit eidg. Fachausweis vorbereitet.
Bestehen Sie die eidg. Berufsprüfung, so erhalten Sie von der Swiss Coaching Association (SCA) den Verbandstitel dipl. Coach SCA.

Ausbildungsziele

  • Professionelle Begleitung von Coaching- und Mentoring-Prozessen
  • Aneignung einer persönlichen Methodenvielfalt für die Tätigkeit als Coach und Mentor/-in
  • In den Lehrgang integrierter persönlicher Entwicklungsprozess (Zulassungsbedingung: Supervisionssitzungen für die eidg. Berufsprüfung)
  • Erarbeitung Kompetenznachweise, Prüfungsvorbereitung
  • Nachhaltige Stärkung der eigenen Führungs-, Coaching- und Sozialkompetenz
  • Spannender Erfahrungsaustausch dank Teilnehmenden aus den verschiedenen Branchen, aus Profit- und Non-Profit-Organisationen und der Verwaltung

Zielgruppen

Die Teilnehmenden kommen aus verschiedenen Branchen, von Profit- und Non-Profit Organisationen und der Verwaltung.

Folgende Berufe und Rollen werden häufig ausgeübt:

  • HR-Verantwortliche, Personalberater
  • Personalentwickler
  • Lehrperson, Berufsbildner
  • Führungsperson
  • Projektleiter
  • Kommunikationsverantwortliche
  • Qualitätsverantwortliche
  • Geschäftsführer von KMU-Betrieben
  • Dipl. Resilienztrainer CZO

  • Absolventen SVEB 1

Stufe 1: ...erleben - Entwicklungsprozess erfahren
In dieser ersten Phase arbeiten Sie im Rahmen eines strukturierten Lernprozesses in der Gruppe an eigenen Themen. Sie erfahren die Wirkung eines systemisch aufgebauten persönlichen Entwicklungsprozess und erkennen dessen Nutzen. Dieses Vorgehen setzt eine hohe Motivation und Bereitschaft zur Arbeit mit sich selber und zur kritischen Selbstreflexion voraus. Beides sind wichtige Eigenschaften von guten Mentoren/ Coachs.

Der Lehrcoach begleitet den persönlichen Entwicklungsprozess in den Lehrsequenzen und unterstützt die Teilnehmenden bei der Reflexion ihrer Erkenntnisse und bei der Sicherung des Transfers in die Praxis.

Stufe 2: ...werden - solides theoretisches Wissen erarbeiten
In der zweiten Ausbildungsphase erhalten Sie das professionelle Handwerkszeug. Mentoring/Coaching und Training wechseln sich ab und aus Theorie wird angewandtes Mentoring/Coaching.

Themen und Inhalte

  • Was ist Coaching / Mentoring? Theoretische Grundlagen
  • Herausforderung Kommunikation
  • Theoretische Grundlagen
  • Rahmenbedingungen: Begleitung, Haltung, Spielregeln und Dauer
  • Gesprächsablauf
  • Systemische Fragemethoden
  • Psychologische Grundlagen
  • Tools und Methoden
  • Integration: Persönliches Begleitungskonzept

Basierend auf den Theoriegrundlagen und den erlernten Begleitungstools, wird das persönliche Begleitungskonzept entwickelt; das Herzstück eines jeden Mentors/ Coachs. Je nach Fokussierung erwerben Sie sich selbst- ständig zusätzliches Fachwissen aus entsprechender Fachliteratur.

Stufe 3: ...reflektieren - praktische Begleitungstätigkeit vertiefen und reflektieren, Prüfungsvorbereitung
Sie erweitern Ihr Mentoring-/Coachingwissen, führen eigene Mentorings/Coachings durch und reflektieren Ihre Mentoring-/Coachingtätigkeit. Daneben bereiten Sie sich in Intervisionsgruppen auf die Erbringung der Kompetenznachweise CAS Coaching und die Berufsprüfung vor.

Abschlüsse
Betriebliche Mentorin, Betrieblicher Mentor mit eidg. Fachausweis
CAS Coaching (15 ECTS)

Betriebliche Mentorin, Betrieblicher Mentor mit eidg. Fachausweis
Ihr Fokus ist, in einer Organisation als Betrieblicher Mentor und Coach zu agieren. Sie unterstützen und begleiten Personen in deren Arbeits- und Berufsumfeld sowie in ihren Veränderungs- und Entwicklungsprozessen.

Der Lehrgang bereitet Sie auf die Berufsprüfung Betriebliche Mentorin, Betrieblicher Mentor mit eidg. Fachausweis vor.

Nach bestandener eidg. Berufsprüfung kann der Verbandstitel dipl. Coach SCA bei der Swiss Coaching Association (SCA) beantragt werden.

CAS Coaching (15 ECTS)
Sie Ihr Mentoring-/Coachingwissen, führen eigene Mentorings/Coachings durch und reflektieren Ihre Mentoring-/Coachingtätigkeit. Daneben bereiten Sie sich in Intervisionsgruppen auf die Erbringung der Kompetenznachweise CAS Coaching und die Berufsprüfung vor.

Der Lehrgang ist subjektfinanziert.
Nach dem Abschluss der Berufsprüfung erhalten Sie unabhängig vom Resultat bis zu 50% der von Ihnen finanzierten Lehrgangskosten vom Bund zurückerstattet.

Lehrgang kombinieren
Dieses CAS ist kombinierbar mit dem CAS Supervision und Teamcoaching und CAS Interkulturelles Coaching sowie dem Mastermodul zum MAS Interkulturelles Coaching und Supervision.

Ausbildungsleitung
Sonja Kupferschmid Boxler, Arbeits- und Organisationspsychologin / Klinische Psychologin M.Sc.
Karin Sidler, Lic.iur. Rechtsanwältin / Coach und Supervisorin bso
Portaits Ausbildungsleitung

Lehrcoachs
Marion Alt, Eva Anliker, Frank Kraft, Sonja Kupferschmid Boxler, Karin Sidler, Marco Fankhauser / IZB der PH Zug, Claudia Meierhans / IZB der PH Zug
Portraits der Lehrcoachs und DozentInnen

Referenzen
Eine Auswahl von führenden Unternehmen, welche die Qualifikation ihrer Führungskräfte und Mitarbeitenden dem Coachingzentrum anvertrauen.
Referenzliste

Starttermine

  • 04.10.2018

    Zürich
    Betrieblicher Mentor mit eidg. Fachausweis / CAS Coaching - ZH 28A *ausgebucht*
    Ausgebucht

    Terminplan

  • 16.10.2018

    Bern
    Betrieblicher Mentor mit eidg. Fachausweis / CAS Coaching - BE 24 *ausgebucht*
    Ausgebucht

    Terminplan

  • 17.10.2018

    Basel
    Betrieblicher Mentor mit eidg. Fachausweis / CAS Coaching - BS 07
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    Terminplan

     

     

  • 24.10.2018

    Zürich
    Betrieblicher Mentor mit eidg. Fachausweis / CAS Coaching - ZH 28B
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    Terminplan

  • 30.10.2018

    Olten
    Betrieblicher Mentor mit eidg. Fachausweis / CAS Coaching - OL 29
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    Terminplan

  • 12.03.2019

    Zürich
    Betrieblicher Mentor mit eidg. Fachausweis / CAS Coaching - ZH 29
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    Terminplan

  • 09.04.2019

    Olten
    Betrieblicher Mentor mit eidg. Fachausweis / CAS Coaching - OL 30
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    Terminplan

  • 10.04.2019

    Luzern-Root
    Betrieblicher Mentor mit eidg. Fachausweis / CAS Coaching - LU 10
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    Terminplan

  • 01.05.2019

    Bern
    Betrieblicher Mentor mit eidg. Fachausweis / CAS Coaching - BE 25
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    Terminplan

  • 16.05.2019

    Glattbrugg
    Betrieblicher Mentor mit eidg. Fachausweis / CAS Coaching - GL 01
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    Terminplan

  • 15.10.2019

    Basel
    Betrieblicher Mentor mit eidg. Fachausweis / CAS Coaching - BS 08
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    Terminplan

  • 23.10.2019

    Olten
    Betrieblicher Mentor mit eidg. Fachausweis / CAS Coaching - OL 31
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    Terminplan

  • 06.11.2019

    Glattbrugg
    Betrieblicher Mentor mit eidg. Fachausweis / CAS Coaching - GL 02
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    Terminplan

Informationen zur Subjektfinanzierung