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Führung beginnt bei dir
Whitney Breer ist die Geschäftsführerin einer renommierten Unternehmungsberatungsfirma und zählt zahlreiche Big Player zu ihrem Kundenstamm. Als Trainer und Coach ist sie spezialisiert auf Persönlichkeits- und Führungskräfteentwicklung sowie Resilienz. In ihrem Businessroman «Führung beginnt bei dir» verfasst die Autorin eine Geschichte, die den aktuellen Stand der Forschung aus der positiven Psychologie in eine nahbare Erzählung einflechtet. Das Buch verfolgt eine Hauptannahme: Wissen ist nicht brauchbar, wenn es nur im Kopf landet, es muss im Herzen ankommen.
Als Coach und Trainer weiss Whitney Breer, dass Informationen bis zu 20-mal besser haften bleiben, wenn sie Teil einer Erzählung sind. Ihr Buch ist deshalb als Roman verfasst und doch informationsreich wie ein Sachbuch. Anhand mehrerer Charaktere, unter anderem die Hauptfigur, eine junge Frau in den Anfängen ihrer Führungskarriere, gelingt es der Autorin, ihr PRISM Modell vorzustellen und mit wissenschaftlichen Fakten zu untermalen. Die junge Hauptfigur der Geschichte reist um die Welt und entdeckt nicht nur exzellente Führung und deren Bedeutung, sondern und vor allem sich selbst.
Auf 285 Seiten erzählt die Autorin die Geschichte einer ambitionierten jungen Frau, die kurz davorsteht, das Familiengeschäft zu übernehmen. Doch bevor sie dies tut, begibt sie sich auf eine Weltreise und erfährt, was es bedeutet, eine exzellente Führungsperson zu sein und dass damit weniger sachliches Knowhow verbunden ist, sondern vor allem Persönlichkeitsentwicklung. Im ersten Teil des Romans geht es denn auch um die Führungspersönlichkeit und ihre Grundlagen: Es geht nicht darum, recht zu haben, sondern darum, das richtige zu tun. Die Basis einer Geschäftsidee ist die Problemlösung, so erfährt die junge Protagonistin in ihrer ersten Etappe der Reise und gelangt zur Erkenntnis, dass Mitarbeitende das Herz eines Unternehmens darstellen. Im zweiten Teil erklärt die Autorin die ersten Faktoren ihres Modelles: die P-Formel; Passion, Purpose und Perseverance. Zum ersten Mal taucht im Buch ein wichtiges Tool auf, nämlich Platz für die persönliche Reflexion der Lesenden. Im dritten Teil, angekommen in Schweden, kommt ein weiterer Faktor zum Modell hinzu: Das R steht für Relationship und deren Wichtigkeit für eine Firma. Im vierten Teil erzählt die Autorin, dass instilling Energy ein nächster Faktor des PRISM Modells ist. Der fünfte Teil des Buches vervollständigt das Akronym und schlüsselt auf, dass Stärken und Mindset wichtige Bausteine für eine exzellente Führung sind. Zum Schluss findet sich im Buch eine angenehme Zusammenfassung der wichtigsten Erkenntnisse und eine endgültige Reflexion zum Ausfüllen für die Lesenden.
«Führung beginnt bei dir» ist ein Businessroman, eine Organisationserzählung und ein Nachschlagewerk zugleich. Aufgrund der positiven Psychologie werden wichtige Werte vermittelt, die es braucht, um in der Moderne exzellent und menschenzentriert führen zu können. Die integrierten Reflexionsübungen sind hervorragend illustrierte Tools, um Gelesenes bestens zu verarbeiten und im Gedächtnis abzuspeichern. Es ist ein Buch für jetzige, morgige und übermorgige Führungspersönlichkeiten und gibt Grundsätze denjenigen in die Hand, die dies vorhaben.
Führung beginnt bei dir (2020), 304 Seiten: nalda.ch, CHF 23.45 / Pro Artikel wird ein Baum gepflanzt.