Kopfbild - Coachingzentrum Olten

Einzelcoaching, Teamcoaching und Führungscoaching

Als erfahrene Expert/innen in den Bereichen Coaching, Supervision, Organisationsberatung und Resilienztraining bieten wir Ihnen bedarfsgerechte Begleitung und fachkundige, kultursensible Unterstützung:

  • Ideengenerierung
    Wir erschliessen kreative Potenziale und fördern innovative Denkansätze.
  • Visionsentwicklung
    Gemeinsam erarbeiten wir inspirierende Zukunftsbilder für Sie und/oder Ihr Unternehmen.
  • Lösungsfindung
    Mit bewährten Methoden identifizieren wir effektive Strategien für Ihre Herausforderungen.
  • Entscheidungsprozesse
    Wir begleiten Sie bei der Analyse und Bewertung von Optionen für fundierte Entscheidungen.
  • Bewältigung komplexer Herausforderungen
    Wir unterstützen Sie dabei, Krisen zu meistern und gestärkt daraus hervorzugehen.

Unser externer Blickwinkel ermöglicht Ihnen neue Sichtweisen und Erkenntnisse. Nutzen Sie diese Chance, um als Einzelperson, Team oder Führungskraft nachhaltig zu wachsen und Ihre Ziele zu erreichen.

 

Individuelles Coaching für Ihre persönliche Entwicklung

Im Einzelcoaching fokussieren wir auf Ihre spezifischen Ziele und Herausforderungen. Wir unterstützen Sie dabei:

  • Ihre Stärken bewusst zu erkennen und einzusetzen
  • Persönliche und berufliche Hürden zu meistern
  • Passende Lösungsansätze zu entwickeln

Profitieren Sie von:

  • Einem vertraulichen Gesprächsrahmen
  • Auf Sie abgestimmten Methoden
  • Anregungen für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung

Entdecken Sie neue Perspektiven und gestalten Sie aktiv Ihren Weg in einer sich verändernden Gesellschaft und Arbeitswelt.

Teamcoaching für die agile und vernetzte Arbeitswelt

Stärken Sie Ihr Team für die Herausforderungen von New Work und digitaler Transformation. Unser Teamcoaching:

  • Fördert agile Zusammenarbeit in VUCA- und BANI-Umfeldern
  • Verbessert die cross-funktionale Kommunikation
  • Steigert Resilienz und Anpassungsfähigkeit im Team

Durch innovative Methoden und praxisnahe Übungen:

  • Optimieren Sie Ihre Teamdynamik
  • Lösen Sie Konflikte konstruktiv
  • Unterstützen wir Sie bei der effizienten Erreichung gemeinsamer Ziele

Nutzen Sie die Synergien und Stärken kollektiver Intelligenz, um die Produktivität und Innovationskraft Ihres Teams zu steigern. Wir begleiten Sie bei der Entwicklung einer zukunftsfähigen Teamkultur, die den Anforderungen der Transformation gewachsen ist.

Führungscoaching für die Herausforderungen der Transformation

Unser Führungscoaching richtet sich an Führungskräfte, die in der dynamischen Arbeitswelt von heute und morgen erfolgreich navigieren wollen. Wir unterstützen Sie dabei:

Setzen Sie auf praxisorientierte Beratung, um Ihre Führungsfähigkeiten nachhaltig zu verbessern. Wir begleiten Sie bei der Bewältigung komplexer Transformationsprozesse und befähigen Sie, Ihr Team durch die Herausforderungen einer sich schnell wandelnden Geschäftswelt zu führen.

Profitieren Sie von unserem Expertenwissen in:

Gestalten Sie mit uns die Zukunft Ihrer Organisation.

Häufig gestellte Fragen (FAQ)

Einzelcoaching ist ein massgeschneiderter Prozess, der Sie bei der Erreichung Ihrer persönlichen und beruflichen Ziele unterstützt. Durch gezielte Gespräche und Techniken hilft Ihnen ein professioneller Coach, Ihr Selbstbewusstsein zu stärken, Herausforderungen zu meistern und Ihre Potenziale voll zu entfalten. Einzelcoaching bietet einen geschützten Raum für Selbstreflexion und persönliches Wachstum.

Teamcoaching ist ein effektives Instrument zur Verbesserung der Kommunikation und Zusammenarbeit in Gruppen. Es fördert das gegenseitige Verständnis, stärkt Synergien und schafft eine produktivere sowie gesündere Arbeitsatmosphäre.

Für eine vertiefte Teamcoaching-Kompetenz bietet das Coachingzentrum auch eine Ausbildung «Agile Teamcoaching und Supervision» mit CAS-Abschluss an.

Führungscoaching ist ein zielgerichteter Prozess zur Entwicklung und Verbesserung von Führungsqualitäten. Ein zentraler Aspekt dabei ist die Förderung der Selbstreflexion. Führungskräfte lernen, ihre eigenen Verhaltensweisen, Entscheidungen und deren Auswirkungen kritisch zu hinterfragen. Dies ermöglicht tiefgreifende persönliche Entwicklung und authentische Führung.

Durch diesen reflektierten Ansatz unterstützt Führungscoaching Führungskräfte dabei, strategische Entscheidungen fundierter zu treffen, Teams erfolgreicher zu leiten und komplexe Herausforderungen souveräner zu bewältigen. Die Kombination aus Selbstreflexion und praktischen Führungskompetenzen befähigt Führungskräfte, ihre Rolle effektiver zu gestalten und eine positive Unternehmenskultur zu fördern. Führungscoaching ist somit ein Schlüsselelement für nachhaltigen Führungserfolg in der modernen Arbeitswelt bzw. New Work Ära.

Unsere Coaching-Sessions basieren auf einer Vielzahl bewährter Methoden. Dazu gehören lösungsorientierte Ansätze, systemische Beratung und spezifische Tools zur Zielerreichung. Diese Methoden werden individuell kombiniert, um die persönlichen oder teambezogenen Ziele der Teilnehmenden optimal zu unterstützen und nachhaltige Veränderungen zu bewirken.

Wir vermitteln ausgewählte Tools und Techniken, welche die persönliche Entwicklung, Agilität und Resilienz zielgerichtet fördern. Dabei beziehen wir Einflussfaktoren wie Umfeld, Verhalten, Fähigkeiten, Glaubenssätze und Werte ganzheitlich mit ein.

Eine Coaching-Sitzung erstreckt sich üblicherweise über 60 bis 90 Minuten. Die genaue Dauer sowie die Häufigkeit der Sitzungen werden flexibel an die individuellen Bedürfnisse und Zielsetzungen der Teilnehmenden angepasst, um maximale Wirksamkeit zu erzielen.

Die Kosten für Coaching-Sitzungen variieren je nach Art des Coachings, Dauer und spezifischen Anforderungen. Kontaktieren Sie uns für eine individuelle und unverbindliche Kostenabklärung, die auf Ihre persönlichen Bedürfnisse zugeschnitten ist. Wir erstellen gerne ein massgeschneidertes Angebot für Sie.

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