Coaching Campus 2020
Best Practice für Coaches und betriebl. Mentor/-innen – 15 Jahre Kompetenz!
Neue Impulse, fundiertes Knowhow, innovative Coaching-Tools und einen breiten Erfahrungsschatz – dies und vieles mehr bieten wir Ihnen neu an einem Tag. Seien Sie Teil des Coaching Campus und profitieren Sie von einer spannenden Workshop-Palette mit vielfältigen Themen und hoher Praxisrelevanz.
Vorgehen und Anmeldung
Ihnen stehen 8 interaktive Workshops à jeweils 3 Stunden mit ausgewiesenen Referentinnen aus der Coachingszene zur Auswahl – für insgesamt 420 CHF inkl. Mittagessen. Legen Sie vor- und nachmittags jeweils Ihre 1. und 2. Priorität fest und stellen Sie so Ihr persönliches Tagesprogramm zusammen:
Coaching Campus Programm - Freitag 19.06.2020
Generationsbewusst begleiten – Herausforderung Generation X, Y und Z
Zeit
08.45 bis 11.45Inhalt
In unserer schnelllebigen Zeit treffen immer wie mehr unterschiedliche Generationen aufeinander. Dies ist spannend, kann im beruflichen und privaten Umfeld aber durchaus auch zu herausfordernden Situationen führen. Auch in unserer Arbeit als Coaches begegnen wir Menschen aus verschiedenen Generationen. Sei es Generation X, Y oder Z – neue Jahrgänge unterscheiden sich und grenzen sich häufig, ob bewusst oder unbewusst, von der bestehenden Generation ab. Wenn wir wissen, wie die einzelnen Generationen «ticken» und was ihre Bedürfnisse sind, so können wir sie auch besser beraten und begleiten.
Nutzen
- Sie lernen Merkmale der unterschiedlichen Generationen kennen.
- Sie können sich selber einer Generation zuordnen.
- Sie erarbeiten mit anderen Teilnehmenden Chancen und Risiken, die sich aus dem Zusammentreffen der unterschiedlichen Generationen ergeben.
Leitung
Coaching auf der Goldwaage – wie die Qualität von Coaching gemessen, überprüft und optimiert werden kann
Zeit
13.15 bis 16.15Inhalt
Wer erfolgreich unterwegs sein möchte, muss kontinuierlich an der eigenen Leistung feilen. Das ist beim Profi-Sportler nicht anders als beim Automobilhersteller. Was unterscheidet leidenschaftliche Freizeit-Goalies und Hobby-Schrauber aber von ihren professionellen Pendants? Letztere messen, kontrollieren, werten aus und sind unentwegt am Optimieren. Das Gleiche sollte auch ein Coach tun, wenn er seinen Job professionell und mit hoher Qualität machen will. In diesem Workshop erarbeiten wir Messmöglichkeiten und sinnvolle Kennzahlen, die im Coachingprozess als Controlling dienen und Verbesserungsansätze aufzeigen.
Nutzen
- Sie kennen Möglichkeiten, um Coaching messbar zu machen.
- Sie können sinnvolle Kennzahlen für den Coachingprozess definieren.
- Sie wissen, was professionelles Coaching ausmacht und können die Qualität von Coaching erkennen und optimieren.
Leitung
Erfolgreiches Coaching im Change Management – Theorie, Praxisbeispiele und Übungen
Zeit
08.45 bis 11.45Inhalt
Veränderungen sind allgegenwärtig und lösen Emotionen in uns aus – gerade deshalb ist ein sorgfältiges und gut durchdachtes Change Management in Unternehmen entscheidend. Werden Veränderungsprozesse nicht professionell begleitet, so können Chaos und Widerstände die Folge sein. Mithilfe von (Führungs-)Coachings können Sie als Beratungs- oder Begleitungsperson zu einem erfolgreichen Wandel beitragen und stets ermitteln, wo die Betroffenen im Veränderungsprozess stehen. Dies und vieles mehr macht ein erfolgreiches Coaching im Change Management aus.
Nutzen
- Sie verstehen die Notwendigkeit von professionellem Change Management.
- Sie kennen die Phasen und Erfolgsfaktoren von Veränderungen.
- Sie lernen drei grundlegende Coaching-Instrumente für die Begleitung von Veränderungsprozesse kennen und anwenden.
Leitung
Resilienzförderung – Ressourcen aktivieren und Stärken stärken
Zeit
13.15 bis 16.15Inhalt
Resilient zu sein bedeutet mehr als Hürden, Krisen und Rückschläge erfolgreich zu bewältigen. Personen, die mit einer hohen Resilienz «glänzen», sehen Herausforderungen als Chancen, kennen und nutzen ihre persönlichen Ressourcen und leben ihre Stärken. Dadurch gelingt ihnen nicht nur der Umgang mit den vielfältigen Anforderungen im Alltag, sondern sie sind auch physisch und psychisch gesünder. Im Coaching und/oder betrieblichen Mentoring können Sie bewährte, resilienzstärkende Werkzeuge und Tools «zücken», um Ihr Gegenüber ressourcenorientiert zu begleiten.
Nutzen
- Sie lernen das Resilienz-Konzept inkl. theoretischem Rahmenmodell kennen.
- Sie erfahren in praktischen Übungen die Wirkung von Ressourcenaktivierung und stärken dadurch Ihre eigene Widerstandskraft.
- Sie erhalten konkrete Werkzeuge und Tools zur Förderung der Resilienz Ihrer Kundinnen und Kunden und/oder Mitarbeitenden.
Leitung
Logosynthese – wirkungsvolle Arbeit mit Antreibern und Glaubenssätzen
Zeit
08.45 bis 11.45Inhalt
Ängste und Glaubenssätze blockieren und rauben frei verfügbare Energie. Blockaden wie diese erscheinen häufig diffus, können allerdings oft auf ganz bestimmte Auslöser zurückgeführt werden. Durch die wirkungsvolle Arbeit mit inneren Antreibern werden belastende Situationen neutralisiert, Zukunftsängste entschärft und einschränkende Glaubenssätze aufgelöst. Ein wichtiger Schritt für spürbar mehr Lebensqualität!
Nutzen
- Sie erkennen Ihre eigenen Antreiber und Glaubenssätze.
- Sie erhalten einen Einstieg in die Theorie und Methodik der Logosynthese.
- Sie erfahren, wie Sie Blockaden Ihrer Kundinnen und Kunden entschärfen oder gar auflösen können.
Leitung
wingwave als Coaching-Tool – wie der Flügelschlag eines Schmetterlings
Zeit
13.15 bis 16.15Inhalt
Mit einfachen Tipp-Bewegungen am Körper oder Augenbewegungen bewirken wir einen Impuls direkt im Gehirn. Dieser Impuls löst hartnäckige Gefühle oder drehende Gedanken rasch auf und ermöglicht uns eine innere Klarheit für unsere nächsten Schritte. Lernen Sie die wingwave-Technik als Stressinstrument kennen und anwenden – und wie Sie damit in Ihrer Arbeit als Coach ein Gefühlchaos entwirren oder Gedankenkarusselle entschleunigen.
Nutzen
- Sie lernen die wingwave-Technik für Ihr eigenes Stressmanagement anwenden.
- Sie klären Ihr emotionales Befinden nachhaltig und sortieren Ihre Gedankengänge.
- Sie schnuppern in die Methodik und die Wirkung von wingwave als Coaching-Tool rein.
Leitung
Entscheidungscoaching – klug entscheiden mit Kopf und Bauch
Zeit
08.45 bis 11.45Inhalt
Entscheidungen haben Konsequenzen, für uns und andere Menschen. Dies ist einer der Gründe, warum Entscheidungen bei vielen mit Kopf- und Bauchschmerzen verbunden sind. Das Unvorhersehbare und die etlichen «Was wäre wenn?»-Fragen lassen uns im Kreis drehen. Ein guter Zugang zu «Kopf und Bauch» kann dabei Wunder wirken. Erfahren Sie, wie Sie Ihre Kundinnen und Kunden in diesem herausfordernden Prozess unterstützen und zu klaren Entscheidungen verhelfen können.
Nutzen
- Sie reflektieren schwierige Entscheidungssituationen in Ihrem Alltag und stärken Ihre persönliche Entscheidungskompetenz.
- Sie habe eine klare Vorstellung, wie Sie die Entscheidungstypen-Konferenz in Ihrer Praxis als Tool einsetzen können.
- Sie nutzen die Entscheidungstypen Ihres Gegenübers, um sie/ihn bei der Entscheidungsfindung optimal unterstützen zu können.
Leitung
Kreativ und lebendig unterwegs – Lösungsorientiertes Visualisieren im Begleitungsprozess
Zeit
13.15 bis 16.15Inhalt
Eine Vision oder Lösung entsteht im Augenblick. Visualisierungen können dabei unterstützend wirken und widerspiegeln das Innen im Aussen. Der Griff zum Stift lohnt sich, um beim Gegenüber ein Bewusstsein für die Situation zu schaffen, Aha-Effekte zu erzielen und Prozesse lösungsorientiert zu gestalten. Erfahren Sie, was es heisst, Einzelpersonen und Gruppen kreativ und lebendig zu begleiten.
Nutzen
- Sie frischen die Grundlagen der Visualisierung auf.
- Sie erarbeiten eine Symbolbibliothek für das simultane Visualisieren der Tools und Modelle aus Ihrer Praxis.
- Sie erhalten Impulse und goldene Regeln für Ihren Begleitungs-/Beratungsalltag.
Leitung
Nutzen
- Sie erhalten einen Eindruck über die neusten Trends in der Coachingpraxis.
- Sie erweitern Ihr theoretisches Knowhow und erfahren relevantes Praxiswissen – in kompakter Form und nach eigenem «Gusto».
- Sie entwickeln Ihren persönlichen Werkzeug-Koffer weiter und füllen ihn mit wertvollen Tools und Methoden aus dem Coaching.
- Sie nutzen die Austauschmöglichkeiten am Campus zum Knüpfen von Kontakten und vernetzen sich.
Zielgruppe
Am Coaching Campus stehen die Türen für alle offen. Besonders profitieren können Coaches, betriebliche Mentor/-innen, Beratungspersonen und Führungskräfte, die im Hinblick auf Ihre berufliche Praxis neue Inspirationen und Ideen von «Profis» der Coachingszene sammeln möchten.
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Ihre Ansprechperson
Carmen Talerico
E-Mail
+41 62 926 43 93