Anmeldung Coaching Campus 2022
Beziehungsgestaltung unter der Lupe – physisch vs. online
Zeit
08.45 bis 11.45Inhalt
Eine vertrauensvolle Beziehung gilt im Coaching als das A&O. Studien zeigen, dass eine gute (Arbeits-)Beziehung einer der zentralen Wirkfaktoren darstellt und damit eine wichtige Voraussetzung für das Gelingen eines Begleitungsprozesses ist. Als Coaches schaffen wir den Boden für den Aufbau und die Aufrechterhaltung einer tragfähigen Beziehung. Mit den richtigen Werkzeugen gelingt uns die professionelle Beziehungsgestaltung – sowohl in der realen als auch in der digitalen Welt.
Nutzen
- Sie erkennen die Bedeutung einer guten (Arbeits-)Beziehung im Coaching und tauschen eigene Erfahrungen aus.
- Sie tauchen in die Grundlagen der Gesprächsführung ein und eignen sich wichtige Kompetenzen zur professionellen Beziehungsgestaltung an.
- Sie lernen Tools kennen, mit denen Sie im Coaching eine vertrauensvolle Beziehung aufbauen und erhalten.
- Sie nehmen die Thematik «physisch vs. online» unter die Lupe und erarbeiten Gemeinsamkeiten und Unterschiede im Hinblick auf die Beziehungsarbeit.
Leitung
Social Media-Marketing für Coaches
Zeit
13.15 bis 16.15Inhalt
Ausbildung abgeschlossen, viel Ideen im Kopf und dennoch ein wenig ratlos, wie und wo man seine Angebote und Dienstleistungen vermarkten soll – vor diesen Herausforderungen stehen viele Coaches. Mit ein wenig Initiative und Kreativität – spicken ist erlaubt! – kann man mit Social Media-Marketing viel erreichen.
Wichtig ist, sich mit einer klaren Strategie gut zu positionieren, neugierig zu bleiben und sich Schritt für Schritt die spannende Welt des Social Media-Marketings erschliessen. Ob Networking, persönliche und fachliche Weiterentwicklung oder Präsentation seiner Angebote und Dienstleistungen – die Optionen sind immens.
Nutzen
- Sie lernen die wichtigsten Social Media-Kanäle kennen.
- Sie sammeln praktische Erfahrung mit den Möglichkeiten des Social Media-Marketings.
- Sie schaffen sich Grundlagen für die Erarbeitung einer eigenen Social Media-Strategie.
Leitung
Erfolg beginnt im Kopf – Mentaltraining im Sport- und Businesscoaching
Zeit
08.45 bis 11.45Inhalt
Sport und Business könnten von aussen betrachtet unterschiedlicher nicht sein. Doch die beiden Disziplinen haben mehr Gemeinsamkeiten, als man im ersten Moment denkt. Leistungsdruck, Nervosität und Niederlagen sind nur ein eine Auswahl an Herausforderungen, welche die Profisportlerin wie auch der Manager auf ihrem Erfolgsweg zu meistern haben. Mit Mentaltraining lässt sich ein wichtiger Grundstein für ein erfolgreiches Sport- bzw. Businesscoaching legen: Mentale Stärke als ausschlaggebende Stütze für die Zielgerade.
Nutzen
- Sie erhalten einen Einblick in die Welt des Sportcoachings und bauen in praktischen Übungen Ihre persönliche mentale Stärke aus.
- Sie erfahren, wie sich die Elemente des sportlichen Mentaltrainings in den Kontext des Businesscoachings übertragen lassen.
- Sie lernen eine Auswahl an Entspannungs-, Visualisierungs- und Motivationstechniken kennen und reflektieren deren Einsatz in Ihrer Begleitungspraxis.
Leitung
Auftrittskompetenz im Coaching – kraftvolle Präsenz durch nonverbale Kommunikation
Zeit
13.15 bis 16.15Inhalt
Ob im 1:1-Setting oder bei der Arbeit mit Gruppen: Als Coach, Berater/-in und/oder Trainer/-in ist Vertrauen in uns als Person ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Vertrauensvoll wirken wir, wenn unser Auftreten stimmig und authentisch ist. Dabei sollten wir nicht nur auf den Inhalt unserer Botschaft achten. Viel kraftvoller ist die Wirkung, die wir durch unsere nonverbale Kommunikation (Mimik, Gestik, Haltung, Kleidung und Stimme) erzielen. Und genau darum geht es in diesem Workshop: Durch das Wissen um diese Signale, die wir alle unbewusst aussenden, optimieren Sie Ihr Auftreten – Sie gewinnen an Ausstrahlung und Präsenz und werden als kompetente Begleitungsperson wahrgenommen.
Nutzen
- Sie lernen die entscheidenden Faktoren der nonverbalen Kommunikation kennen.
- Sie reflektieren Ihre eigene Auftrittskompetenz in Übungen und im Austausch.
- Sie kennen konkrete Werkzeuge, die Ihnen helfen, eine kraftvolle Verbindung zu Ihrem Gegenüber aufzubauen.
- Sie erhalten ergänzende Inputs, wie Sie Ihren Auftritt auch im digitalen Setting optimieren.
Leitung
Toolbox fürs Teamcoaching: Interventionen und Methoden für die erfolgreiche Begleitung von Teams
Zeit
08.45 bis 11.45Inhalt
Als Coaches lieben wir unsere Arbeit mit Kundinnen und Kunden im 1:1-Setting, scheuen uns teilweise aber vor der Begleitung von Teams. Verschiedene Persönlichkeiten, Meinungen, Erwartungen und vieles mehr machen das Begleiten im Teamkontext zu einer facettenreichen und zugleich herausfordernden Aufgabe. Dank einer gelebten, ressourcen- und lösungsorientierten Coachinghaltung, gepaart mit einer wirkungsvollen Toolbox fürs Teamcoaching, gelingt es uns, nicht nur Einzelpersonen, sondern auch Teams auf ihrem Weg zu einer verbesserten Zusammenarbeit mit Erfolg zu begleiten.
Nutzen
- Sie reflektieren im Austausch mit der Gruppe die wesentlichen Voraussetzungen für eine gelingende Begleitung von Teams.
- Sie lernen eine Auswahl an Interventionen und Methoden aus der Teamcoaching-Praxis kennen und erweitern damit Ihre eigene Toolbox.
- Sie erleben anhand konkreter Übungen eine Handvoll Teamcoaching-Tools, diskutieren deren Anwendung und erhalten Inputs zur Arbeit mit Teams im physischen Setting.
Leitung
Logosynthese – wirkungsvolle Arbeit mit Antreibern und Glaubenssätzen
Zeit
13.15 bis 16.15Inhalt
Ängste und Glaubenssätze blockieren und rauben frei verfügbare Energie. Blockaden wie diese erscheinen häufig diffus, können allerdings oft auf ganz bestimmte Auslöser zurückgeführt werden. Durch die wirkungsvolle Arbeit mit inneren Antreibern werden belastende Situationen neutralisiert, Zukunftsängste entschärft und einschränkende Glaubenssätze aufgelöst. Ein wichtiger Schritt für spürbar mehr Lebensqualität!
Nutzen
- Sie erkennen Ihre eigenen Antreiber und Glaubenssätze.
- Sie erhalten einen Einstieg in die Theorie und Methodik der Logosynthese.
- Sie erfahren, wie Sie Blockaden Ihrer Kundinnen und Kunden in der physischen oder digitalen Begleitung entschärfen oder gar auflösen können.
Leitung
Ankertechniken im Coaching – ressourcenvolle Akzente setzen und nutzen
Zeit
08.45 bis 11.45Inhalt
Sinneseindrücke wie Bilder, Klänge oder Gerüche sind bei uns Menschen unterbewusst mit Erlebnissen und Erfahrungen verknüpft und lösen bestimmte Gedanken, Gefühle oder Stimmungen in uns aus. Mithilfe von Ankertechniken können wir im Coaching diese natürliche Verknüpfung von Reiz und Reaktion nutzen, um unsere Kundinnen und Kunden durch das Ankern positiver Gefühle in einen ressourcenvollen Zustand zu bringen. So lassen sich wertvolle Ressourcen und Kräfte abrufen, um in schwierigen Situationen gestärkt zu handeln.
Nutzen
- Sie lernen das Prinzip des Ankerns, eine der grundlegenden NLP-Techniken, kennen und anwenden.
- Sie erfahren, wie Sie positive Gefühle mit einem Anker auf einem beliebigen Sinneskanal setzen und verankern können.
- Sie kennen eine klassische Ankertechnik für die Selbstanwendung und für die Arbeit mit Ihren Kundinnen und Kunden.
- Sie integrieren die Idee des bewussten Ankerns in Ihre physische oder digitale Begleitungspraxis.
Leitung
Teamresilienz und Positive Psychologie – Resilienz in Teams stärkenorientiert fördern
Zeit
13.15 bis 16.15Inhalt
Teamresilienz gilt im agilen Zeitalter als einer der zentralen Schlüsselelemente. Das was Teams stark und widerstandsfähig macht, ist vor allem deren Stärken- und Ressourcenfokus. Kennen Teammitglieder ihre eigenen Stärken, die in ihnen stecken und sie als «Wir» einzigartig machen, so sind sie auch für stürmische Zeiten gewappnet. Die Positive Psychologie liefert eine breite Palette an Tools, die im Teamkontext gezielt zur stärkenorientierten Resilienzförderung genutzt werden können – ganz nach dem Motto «Gemeinsam sind wir stark».
Nutzen
- Sie kennen die aktuellen Erkenntnisse und Neuheiten der teambezogenen Resilienzforschung.
- Sie erweitern Ihren Methodenkoffer um Tools aus der Positiven Psychologie, die Teams in ihrer Resilienz stärken.
- Sie erhalten Impulse zur stärkenorientierten Resilienzförderung und reflektieren deren Einsatz in Ihrer eigenen, physischen oder digitalen Praxis.