Coaching im Change Management

Seminar mit Beatrix Schilling

Seminarbeschreibung

Reorganisationen, IT-Einführungen, Fusionen - zahlreiche Veränderungen stellen Unternehmen immer wieder vor grosse Herausforderungen.

Nach schmerzhaften Erfahrungen lassen sich Organisationen dabei zunehmend durch professionelles Change Management unterstützen.

Welche Rolle spielt Coaching in diesem Kontext? Wie können Sie als Coach wirkungsvolle Beiträge zu organisationalen Veränderungen leisten? Welche Herausforderungen sind damit verbunden? Wie kann Coaching sinnvoll eingebettet werden?

Nutzen / Ziele

• Sie lernen die Grundlagen des Change Managements kennen.
• Sie können Coaching als Intervention im Vorgehen des Change Managements einordnen.
• Sie analysieren Ihre eigene Rolle und potenzielle Rollenkonflikte bei der Unterstützung von Veränderungen.
• Sie entwickeln eigene Strategien, um Ihre persönlichen Potenziale als Coach in diesem Umfeld zu nutzen.