Kombilehrgang betriebl. Mentor/in mit eidg. Fachausweis
Präsenz- und Online-Unterricht wirkungsvoll kombiniert
Das Beste aus zwei Welten
Kommen Sie in den Genuss von der wirkungsvollen Kombination von Präsenz- und Online-Unterricht. Der Kombilehrgang Betriebliches Mentoring ist kompakt und dank bewährtem Ausbildungskonzept optimal auf Ihre Entwicklung zum Business Coach und betriebl. Mentor/in ausgerichtet. Durch den Online-Unterricht können Sie zudem bequem von zuhause teilnehmen.
Ressourcenaktivierende Tools und Fragetechniken ermöglichen Ihnen, Kundinnen und Kunden als Coach und betriebliche/r Mentor/in wirkungsvoll zu begleiten. Sie lernen lösungsorientierte Interventionen zielführend einzusetzen. Regen Sie in der Zusammenarbeit mit Ihren Kundinnen und Kunden Perspektivenwechsel an und stärken Sie Selbstwirksamkeit und Reflexionsfähigkeit.
Sie werden auf die Berufsprüfung betriebl. Mentor/in mit eidg. Fachausweis vorbereitet. Bestehen Sie die eidg. Berufsprüfung, so erhalten Sie von der Swiss Coaching Association (SCA) den Verbandstitel dipl. Coach SCA.
Facts
CHF 7'050 bzw. CHF 7'300
Infoveranstaltungen
02.05.2024Digital
Anmelden 07.05.2024
Digital
Anmelden 22.05.2024
Digital
Anmelden 04.06.2024
Digital
Anmelden 05.06.2024
Digital
Anmelden 26.06.2024
Digital
Anmelden 03.07.2024
Digital
Anmelden 13.08.2024
Digital
Anmelden 20.08.2024
Digital
Anmelden 03.09.2024
Digital
Anmelden 25.09.2024
Digital
Anmelden 16.10.2024
Digital
Anmelden 23.10.2024
Digital
Anmelden 31.10.2024
Digital
Anmelden 12.11.2024
Digital
Anmelden 26.11.2024
Digital
Anmelden 12.12.2024
Digital
Anmelden
Entwicklungsprozess erleben
In der ersten Phase arbeiten Sie alleine und in der Gruppe an eigenen Themen. Sie erleben dabei die positive Wirkung eines systematisch aufgebauten, strukturierten Entwicklungsprozesses. Dieses Vorgehen setzt Motivation sowie die Bereitschaft zur Arbeit mit sich selbst und zur kritischen Reflexion voraus. Ihr Lehrcoach begleitet Ihren Prozess in den Lehrsequenzen und unterstützt Sie bei der Reflexion Ihrer Erkenntnisse.
Dauer: 4 1⁄2 Tage (9 halbe Tage)
Solides theoretisches Wissen erarbeiten
In der Stufe 2 erhalten Sie das professionelle Handwerkszeug. Aus Theorie wird angewandte Praxis. Basierend auf den theoretischen Grundlagen sowie den erlernten Tools und Methoden verfassen Sie Ihr Herzstück – das persönliche Begleitungskonzept. Je nach Fokus erwerben Sie selbstständig zusätzliches Wissen durch die Lektüre entsprechender Fachliteratur.
Dauer: 6 Tage
Praktische Fähigkeiten vertiefen und auf Prüfung vorbereiten
Während der dritten Ausbildungsphase erweitern und vertiefen Sie Ihr Wissen, führen eigene Begleitungen durch und reflektieren Ihre Tätigkeit. Zugleich bereiten Sie sich auf die Berufsprüfung vor inkl. Prüfungssimulation. Ihre Intervisionsgruppe unterstützt Sie dabei.
Dauer: 6 Tage
Nach Absolvierung des Lehrgangs stehen Ihnen folgende Abschlüsse offen:
- Betriebl. Mentor/in mit eidgenössischem Fachausweis
- Dipl. Coach SCA (Swiss Coaching Association)
- Zertifikat «Coaching & Prozessbegleitung»
Überdurchschnittlich hohe Erfolgsquote: Unsere Absolventinnen und Absolventen erreichen an den Berufsprüfungen regelmässig Bestnoten.
Mit dieser Ausbildung können Sie Ihren Kundinnen und Kunden Folgendes bieten:
- Sie fördern die Stärken und Ressourcen Ihrer Kundinnen und Kunden und behalten dabei Ihren Auftrag ebenso im Blick wie den gesamten Prozess. Sie erweitern zudem Ihre Führungs- und Sozialkompetenz, Ihr Fachwissen und Ihre Methodenvielfalt.
- Sie bereichern Ihren persönlichen Erfahrungsschatz und entwickeln nach und nach Ihren individuellen Beratungsstil. Eine Erhöhung der Arbeitszufriedenheit und Sinnhaftigkeit wird damit möglich.
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Kompakter Lehrgang mit abwechslungsreicher Gestaltung von Präsenz- und Online-Unterricht
- Professionelle Entwicklung zum Business Coach
- Umfassender Werkzeugkoffer mit wirkungsvollen Coaching- und Reflexionstools
- Karrieremöglichkeiten durch anerkannten Abschluss
- Überdurchschnittliche Erfolgsquote an der Berufsprüfung
- Nachhaltige Transformation der eigenen Führungs- und Sozialkompetenz dank integriertem persönlichem Entwicklungsprozess
- Erhöhung der Arbeitszufriedenheit und Sinnhaftigkeit
Die Ausbildung wendet sich an:
- HR-Verantwortliche, Personalberater/innen
- Personalentwickler/innen
- Lehrpersonen, Berufsbildner/innen
- Führungspersonen
- Projektleiter/innen
- Kommunikationsverantwortliche
- Qualitätsverantwortliche
- Geschäftsführer/innen von KMU-Betrieben
- Dipl. Resilienztrainer/innen CZO
- Absolvent/innen SVEB 1
Nach dem Absolvieren der eidg. Berufsprüfung erhalten Sie unabhängig vom Resultat 50% der von Ihnen finanzierten Lehrgangskosten (ohne Prüfungsgebühr) vom Bund zurückerstattet.
Informationen zur Subjektfinanzierung
Ausbildungsleitung
Sonja Kupferschmid, Arbeits- und Organisationpsychologin M.Sc. / Coach bso
Karin Sidler, Lic.iur. Rechtsanwältin / Coach und Supervisorin bso
Lehrcoaches und Trainer/innen
Unsere Lehrcoaches und Trainer/innen verfügen über eine fundierte Aus- und Weiterbildung sowie eine langjährige Praxiserfahrung auf ihrem Fachgebiet.
«Der Kombilehrgang Präsenz/Online bietet mir als Führungsperson eine ausgezeichnete, zielorientierte und kompakte Coaching-Ausbildung. Ich konnte durch Selbstreflexion das eigene Verhalten analysieren und meinen persönlichen Entwicklungsprozess initialisieren. Als Business Coach kann ich sowohl meine Selbstwirksamkeit sukzessiv erhöhen als auch mein personenzentriertes Führungsverhalten verbessern, was gerade in der heutigen, sich schnell ändernden Arbeitswelt immer entscheidender wird.»
Dr. Peter Wyler
Business Transformation Leader UBS
Dipl. Coach SCA
Betriebl. Mentor mit eidg. FA