MAS Interkulturelles Coaching und Supervision

Coaching und Beratung im multikulturellen, transkulturellem Umfeld

Der Masterstudiengang MAS Interkulturelles Coaching und Supervision befähigt Sie, Einzelpersonen, Teams und Organisationen kulturrelativ zu begleiten und zu beraten.
Sie verfügen Sie über fundiertes Wissen und praktisches Können, um Veränderungs- und Entwicklungsprozesse auch im interkulturellen Umfeld professionell zu unterstützen.

Ausbildungsziele

Sie entwickeln und erweitern während der Weiterbildung Ihre Fach-, Methoden-, Selbst- und Sozialkompetenz in Sachen Beratung.

• Sie sind in der Lage, Einzelpersonen, Teams und Gruppen sowie Organisationen in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen kompetent zu beraten und auf dem Weg zu deren beruflichen Zielen zu begleiten.
• Sie verfügen sowohl über fundiertes Beratungs- wissen wie auch über ein breites Repertoire an wirksamen Interventionsmöglichkeiten. Sie können beides gezielt und adäquat anwenden.
• Sie sind sich Ihrer Persönlichkeit sowie Ihrer Beratungsrolle bewusst. Sie sind fähig, sich selbst zu reflektieren sowie Reflexionsprozesse Ihrer Kunden zu begleiten.
• Sie sind sich Ihrer Handlungen im Beratungsprozess bewusst und tragen dafür die volle Verantwortung. Sie leiten den Prozess. Gleichzeitig respektieren Sie die Eigenverantwortung Ihrer Kunden und überlassen ihnen diese Verantwortung zur Lösungsfindung zu jedem Zeitpunkt der Zusammenarbeit.
• Sie verfügen am Ende der Weiterbildung über um- fassende Beratungskompetenzen im interkulturellen Coaching und Supervision.

Zielgruppen

Diese Weiterbildung richtet sich an Fach- und Führungspersonen mit Beratungs- und Begleitungsaufgaben. Das können angestellte oder selbstständig erwerbende Personen aus Fachbereichen wie Personal-, Organisations-, Strategie- und Unternehmensentwicklung, Human Resources Management, Marketing, Informatik und weitere sein. 
Angesprochen sind Berufsgruppen wie z.B.

• Coaches
• Resilienztrainer
• Mentoren
• Ausbildungsfachleute
• Erwachsenenbildner
• Personal- und Organisationsentwickler
• Unternehmensberater
• Geschäftsführer von KMU
• Führungskräfte
• Projektleiter
• HR-Verantwortliche
• Personalberater
• Qualitätsmanager
• Stabsmitarbeitende