Kopfbild - Coachingzentrum Olten
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MAS Interkulturelles Coaching und Supervision

Professionalisieren Sie Ihre Beratungskompetenz, werden Sie Master

Ihre Vorteile - MAS Interkulturelles Coaching und SupervisionDer Masterstudiengang befähigt Sie, Einzelpersonen, Teams und Organisationen kulturreflexiv zu begleiten und zu beraten. Sie lernen den Umgang mit komplexen Beratungssituationen und unterstützen Einzelpersonen, Teams und Organisationen in einem interkulturellen Umfeld bei einer nachhaltigen Weiterentwicklung und Zielerreichung.

Im Laufe des Masterstudienganges bauen Sie sich eine umfassende Begleitungskompetenz und ein breites Repertoire an wirksamen Interventionsmöglichkeiten auf. Beides können Sie gezielt und adäquat anwenden.

 

Ihr Nutzen

Sie entwickeln und erweitern während der Weiterbildung Ihre Fach-, Methoden-, Selbst- und Sozialkompetenz in Sachen Beratung.

  • Sie beraten Einzelpersonen, Teams und Gruppen sowie Organisationen in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen kompetent und begleiten sie auf dem Weg zu deren beruflichen Zielen.
  • Sie verfügen sowohl über fundiertes Beratungswissen wie auch über ein breites Repertoire an wirksamen Interventionsmöglichkeiten. Sie wenden beides gezielt und adäquat an.
  • Sie sind sich Ihrer Persönlichkeit sowie Ihrer Beratungsrolle bewusst. Sie sind fähig, sich selbst zu reflektieren sowie Reflexionsprozesse Ihrer Kunden zu begleiten.
  • Sie sind sich Ihrer Handlungen im Beratungsprozess bewusst und tragen dafür die volle Verantwortung. Sie leiten den Prozess. Gleichzeitig respektieren Sie die Eigenverantwortung Ihrer Kunden und überlassen ihnen diese Verantwortung zur Lösungsfindung zu jedem Zeitpunkt der Zusammenarbeit.
  • Sie verfügen am Ende der Weiterbildung über umfassende Beratungskompetenzen im interkulturellen Coaching und Supervision.

 

Lesen Sie in den Abstracts von Masterarbeiten, in welche Themen Sie sich als Beratungsperson theoretisch und praktisch vertiefen können:

 

Zielgruppen

Diese Weiterbildung richtet sich an Fach- und Führungspersonen mit Beratungs- und Begleitungsaufgaben. Das können angestellte oder selbstständig erwerbende Personen aus Fachbereichen wie Personal-, Organisations-, Strategie- und Unternehmensentwicklung, Human Resources Management, Marketing, Informatik und weitere sein. 

Angesprochen sind Berufsgruppen wie z.B.

  • Coaches
  • Resilienztrainer
  • betriebl. Mentoren
  • Ausbildungsfachleute
  • Erwachsenenbildner
  • Personal- und Organisationsentwickler
  • Unternehmensberater
  • Geschäftsführer von KMU
  • Führungskräfte
  • Projektleiter
  • Stabsmitarbeitende
  • HR-Verantwortliche
  • Personalberater
  • Qualitätsmanager
  • Stabsmitarbeitende

Der MAS Interkulturelles Coaching und Supervision ist modular aufgebaut.
Die CAS können unabhängig voneinander absolviert werden. Die CAS können unabhängig voneinander absolviert werden. 

  • CAS Coaching oder CAS Resilienztraining
  • CAS Agile Teamcoaching und Supervision 
  • CAS Interkulturelles Coaching 
  • Mastermodul

Mit dem MAS erwerben Sie total 60 ECTS (European Credit Transfer and Accumulation System).

Ihre Investition*
Mastermodul CHF 9’500.- inkl. Kursunterlagen
Gutachten Masterarbeit und Ausstellung MAS-Zertifikat CHF 950.-. 
Bei gleichzeitiger Buchung mehrerer Bausteine profitieren Sie von einem Preisnachlass.

Gleichwertigkeitsanerkennung CAS und MAS
Wollen Sie ein CAS in unserem MAS Interkulturelles Coaching und Supervision anerkennen lassen? Dann füllen Sie unser Formular aus und wir prüfen diese Möglichkeit gerne für Sie. Ein extern erworbenes und von der Studienleitung als äquivalentes beurteiltes CAS kann als Baustein für den MAS Interkulturelles Coaching und Supervision anerkannt werden. Äquivalenzprüfung: CHF 550.-

Der Abschluss MAS berechtigt Sie zur bso-Mitgliedschaft und zum Tragen des Fachtitels Supervisor/in - Coach bso.

Kooperation
Der MAS wird in Kooperation mit dem Institut für internationale Zusammenarbeit in Bildungsfragen IZB der PH Zug angeboten. Organisation und Durchführung des Mastermoduls sind in Verantwortung des Coachingzentrums und des IZB der PH Zug.

Referenzen
Eine Auswahl von führenden Unternehmen, welche die Qualifikation ihrer Führungskräfte und Mitarbeitenden dem Coachingzentrum anvertrauen.
Referenzliste

Presseberichte
Als Profis der Coachingszene und mit der Nase im Wind für die aktuellsten Entwicklungen, verfassen wir regelmässig Artikel für diverse branchenrelevante Magazine. Lesen Sie diese hier.

Ihre Ansprechperson

Daniela Alagna

Daniela Alagna
 E-Mail
+41 62 926 43 93