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- Einführung in die Grundlagen von agiler Arbeit und Haltung
- Unterschiede zu bisherigen Führungssystemen
- Rollen/Strukturen in agilen Organisationen
- Erfolgsfaktoren von agilen Organisationen
- Häufige Irrtümer in der Praxis
- Theoretische Impulse
- Reflexionen, Einzel- oder Gruppenarbeiten
- Plenumsdiskussionen/Erfahrungsaustausch
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Sie erhalten eine Einführung und besseres Verständnis über die Bedeutung von agilen Organisationen und Arbeitsweisen.
- Sie lernen die gängigsten Tools, Methoden und Irrtümer aus der Praxis zum Thema kennen
- Sie verstehen die Erfolgsfaktoren für agile Arbeit.
Das Seminar wendet sich an:
- HR- und Führungspersonen, die ein besseres Verständnis für die agile Arbeit/Organisationen erlangen möchten.
- Resilienztrainer/innen, die ihre Expertise im Bereich der Agilität vertiefen möchten, um die Widerstandsfähigkeit von Einzelpersonen und Teams zu stärken.
- Coaches und betriebl. Mentor/innen, die agile Prinzipien erfolgreich in ihre Coaching- und Mentoring-Praxis integrieren möchten.